Видеоконсультация: "Как правильно составить трудовой договор?"

Большинство работодателей на практике сталкиваются с трудностями при разработке трудовых договоров. Например, у одного из наших клиентов в трудовом договоре была предусмотрена ответственность за разглашение коммерческой тайны. При этом в компании не был введен режим коммерческой тайны, не было установлен порядок доступа к ней и прочее. Разумеется, привлечь к ответственности сотрудника было невозможно.

О том, как правильно составить трудовые договоры для разных позиций: типовых и сложных, с индивидуальными условиями, какие условия защитят интересы работодателя, рассказывает Татьяна Галаган, руководитель отдела кадрового администрирования компании Alta Via.


Яндекс.Метрика