С началом 2018 года вступили в силу некоторые поправки в Трудовой кодекс РФ и другие НПА, содержащие нормы трудового права. Анализ нововведений в статье руководителя отдела кадрового администрирования на портале «Деловой мир»

Трудовое законодательство претерпело немало изменений. Например, с января этого года работодатели будут проходить проверки по чек-листу (список вопросов можно посмотреть на сайте Федеральной службы по труду и занятости), однако новшество касается только плановых проверок. Внеплановые (по жалобе работника) будут проводится как прежде. С 1 января изменился МРОТ, стал общедоступным реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, изменился порядок заверения трудовых книжек. Обзор нововведений в трудовом законодательстве подготовил руководитель отдела кадрового администрирования компании Alta Via Татьяна Галаган для портала «Деловой мир».