О том, как важны преемственность и атмосфера взаимопонимания в коллективе на случай непредвиденных ситуаций, рассказывает основатель юридической компании Alta Via Сергей Владимирович Шумей для «Секрета фирмы»

В России все чаще в отпуск по уходу за ребенком стали уходить мужчины. Есть даже громкие примеры из мудиаиндустрии. И в этом нет ничего странного, трудовое законодательство позволяет оформить такой отпуск отцам при условии, что мать ребенка официально трудоустроена или занята учебой. Однако для работодателя решение сотрудника отправиться в долгосрочный отпуск может стать полной неожиданностью, что естественно скажется на работе компании. «Разумно принять современные реалии и не мыслить привычными догмами, вместо этого организовать рабочий процесс и наладить преемственность», – делится своим мнением основатель юридической компании Alta Via Сергей Шумей в журнале «Секрет фирмы».