Проблема

В Alta Via обратилась компания, у которой были проблемы с налоговой инспекцией. Ситуация такова: в результате налоговой проверки на компанию был наложен штраф, а также взысканы пени за необоснованную выплату премии сотрудникам и отнесение данных затрат на налогооблагаемую базу по налогу на прибыль. Налоговая инспекция предъявила претензии в связи с тем, что в организации не был принят нормативный акт, регулирующий схему выплаты премии, основания для выплаты, документальное оформление.

Решение

Компания обратилась к нам за услугой разработки локального нормативного акта – положения о премировании. Наш специалист провел беседу с представителем компании, изучил внутренние документы компании, специфику деятельности и в результате подготовил проект положения о премировании, в котором были указаны

  • показатели премирования,
  • критерии оценки,
  • документы-основания для начисления премии,
  • сроки выплаты премии,
  • основания для снижения размера премии.

Особенность

С данным положением за два месяца до ввода его в действие были ознакомлены все сотрудники компании. И в дальнейшем премия была отнесена на налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, сотрудники получили четкое представление о том, по каким критериям оценивается размер премии, что им нужно сделать, чтобы получить премию в полном объеме, и за какие дисциплинарные проступки может быть снижен размер премии.